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做直销成功的六个密码

作者:网络直销…    文章来源:直销培训课程    点击数:    更新时间:2020/7/3    
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做直销成功的六个密码

很多人排斥直销行业,但也有不少人舍不得离开这个行业,不管是排斥的也好,恋恋不舍的也罢,总之直销只是一种销售方式之一,我们不必把它神话,更没必要把它妖魔化。总之直销学问很多,需要不断的实践总结和理论研究,才能悟懂这个行业,这就是很多人听销色变的原因之一。既然直销只是销售模式之一,那就肯定有它的方法和成功的精髓,在十一年的直销研究和十年的职业演讲生涯中得出些心得,再此我简单的和大家的分享做直销成功的六个密码,相信对大家会有一定的启发。
 
做直销成功的六个密码一:敬
 
无论是在平时生活中还是直销事业中,敬,是很重要的,这也是为人处世的一种成熟体现。在直销中更是尤为重要,只要细节处理不好就会影响事业发展。尤其是团队间没有雇佣关系的直销行业,对人不尊敬是很难做大的,不但要对上级领导尊敬,还要对旁部门之间尊敬,更不能忽视对下级合作伙伴的尊敬。很多人不尊敬领导人,好像领导人是有义务帮助,导致发展出来的团队是一代不如一代,更有很多人对下级直呼其名,真把自己当领导。在直销团队发展中只有平等身份,相互尊敬才能和谐发展。
 
做直销成功的六个密码二:新
 
中国直销公司众多,拿牌的有22家,没拿牌的七七八八加起来有几千家,做过直销的有近亿人,但成功的人毕竟是少数,宇宙规律就是20/80法则。我看直销还没20%的成功比率,但直销好不好?值不值得做?可以肯定的说,好,也值得做(这里指正规的公司)。那这么多人做,成功几率又这么小,凭什么成功呢?就是需要创新。要结合直销的基本原则加上创新的思路和方法,才有可能脱隐而出。我经常看到很多的直销人发单,写着每天兼职一两个小时,月收入万元,我看他们自己全职做都是越做越穷。这些老土的方法又如果是规零制,我看吃饭都够呛,这样怎么能有底气跟别人讲事业机会呢?很多人做直销做得像要饭的一样,难怪直销就很难登大雅之堂,总被视为下等行业。不创新方法即使偶尔能进点人,自己充其量也是个“丐帮帮主”,因为领导人的无能就是对团队的最大犯罪。
 
做直销成功的六个密码三:忍
 
做直销就是做人的艺术,为啥说直销是无围墙的大学,就是大家都是来至不同的地方,有着不同的年龄和性格,又都没有什么强制的行为规定,所以伙伴之间相处就需要一种境界。在配合中也会有很多的异议,这就需要宰相肚里能撑船的格局,尤其是直接上下级之间相处,下级是经常给上级抬杠的,上级又总怕下级走弯路,这时就要忍,要想想共同的目标,自己要的是财,还是要“气”我想要成功还是得选择争财不争气。
 
做直销成功的六个密码四:合
 
我常说每个人都是单翼的天使,只有紧紧地抱在一块,才能够飞的更高更快。做直销表面看起来很团结,其实那都是些点头握手的常礼。真正的“合”是大家相互信任,彼此优势互补,争取1+1=11的最大化结果。多少人沟通怕抢线?报单怕抢单?只要大家都按照“直销行规”我想整体才能发展快,做为直销人不但要内部整合,还要外部相互合作,相互学习,同行之间不要相互诋毁,这样大众才能给直销一个纯洁的“名份”。
 
做直销成功的六个密码五:勤
 
我觉得做直销如果说有方法的话,那就是勤奋。因为再好的方法不去做也白搭,再好的产品和公司不主动去讲也没人主动上门,唯有勤奋才能出成绩。很多人从杂志上看到或网站上搜索到我就觉得我很有资源,十年的职业培训,十一年的直销研究,很有能力所以做直销才会成功,我常说跟能力关系不大,直销没能力可以借力,没方法领导人会给,直销前期是做事,后面才是做人,做事的时候只要听话照做就行,做边做边学,到后面团队大啦,能力自然也起来啦!
 
做直销成功的六个密码六:坚
 
凡事都需要坚持,自古就有愚公移山,铁棒磨成针的激励故事,告诉我们自助者天助。做什么事情也没有半途而废就能享受理想结果的,成功的原理都是相通的。其实做直销太简单啦,只要选择正确,方法用对,坚持做,谁都会成功。哪有什么好像登天揽月似的那么难啊。当然前提是选择和用对方法这是需要一定经验才能做到的。

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