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《自动波领导模式》引言 |
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作者:必威欧足博彩 文章来源:必威欧足博彩中国有限公司 点击数: 更新时间:2013/3/26 |
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《自动波领导模式》引言 在很多人的印象中,企业家就是一群成功人士,他们掌握着企业生死存亡的绝对权力,也承受着企业发展进程中的所有风险和压力。 他们的时间总是不够用,每天有开不完的会,见不完的人,处理不完的事,疲于奔命,忙于救火,生活不规律,普遍透支健康,没有时间陪家人,也没有时间发展自己的兴趣和爱好,每天除了工作还是工作。 的确,我认识的很多企业家,他们的生活就是这样的。 2012年5月,我在哈佛大学商学院参加了一个企业总裁管理培训课程,这是哈佛大学的经典课程。参加这个课程的学员共有169人,分别来自美国、印度和中欧等不同国家和地区。3个星期的课程涵盖了战略、市场、管理、财务、成功谈判等方面,以案例教学为主,学员被分成几个小组。 从课间交流中我发现,很多人都说经营和领导企业很累,压力很大,也没有觉得当企业家是一件轻松、快乐的事情。 一次,在分组讨论环节中,我所在小组的8个人分别分享了各自的企业情况和管理心得。我也做了分享,向大家介绍了我所在公司的经营情况以及我个人经营企业的感受和体会。 没想到的是,大家对我所在公司的业绩规模、财务指标、增长速度等赞叹不已,对我作为一家大企业的首席执行官,在取得这么优秀成绩的同时,自己还能保持身心健康和轻松快乐,他们更是感到羡慕和不可思议。 课后,连小组以外的同学也跑过来向我了解情况,问我是怎么做到的。 作为一家处于行业领先地位的企业,按理说,首席执行官应该很忙、很累。可是,情况却恰恰相反:我不用为公司的日常事务操心,也很少去公司,有时可能连续几个月都不会在公司出现,即使去公司,通常也只待两三天。我有很多的时间打球、旅游、思考策略、做自己想做的事情。我的高尔夫球打出过71杆的最高纪录,而且在业余选手比赛中获得过冠军。 可能有人会问:首席执行官生活得这么悠闲,不会影响企业的经营管理吗?事实上,我们公司并没有因为我的悠闲而脱离正常的轨道,相反,一切都运行得很好。公司的业绩连续10年保持两位数的增长,而且连续两届获得“中国最佳雇主”和“亚洲最佳雇主”的称号。 |
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